(Optical Character Recognition, ofwel Optische karakter Herkenning.) Het is een copie van een brief aan de arbeidskundige van het USZO.
STICHTING KATHOLIEK ONDERWIJS NEER
STICHTING KATHOLIEK ONDERWIJS NEER
NOTITIE M.B.T. INZETBAARHEID/BELASTBAARHEID DHR. H. KIERKELS (leerkracht b.s. H.Hart - Neer)
AAN: ABP/USZO - arbeidsdeskundige
AAN: ABP/USZO - arbeidsdeskundige
.
Dhr. Kierkels is vanaf 01-01-1964 onafgebroken in dienst van de Stichting Katholiek Onderwijs Neer (SKON). Vanaf 1985 is hij tevens adjunct-directeur .Hij is altijd een waardevolle kracht geweest; zeer kundig en veelzijdig begaafd. Hij heeft diverse leeftijdsgroepen les gegeven. Hij was breed inzetbaar. Tot het schooljaar 1993-1994 is hij nauwelijks ziek geweest.Vanaf schooljaar 1993-1994 is hij enkele periodes ziek geweest.(zie afwezigheidsregistratie i.v.m. nekklachten is er een aangepaste stoel voor hem aangeschaft (viaABP) .Op eigen verzoek is hij vanaf schooljaar 1994-95 gaan werken in een lagere groep (gr.4); hij gaf aan dat de verantwoordelijkheid voor groep 8 hem teveel werd.In datzelfde schooijaar gaf hij ook aan dat de functie van adjunctdirecteur hem teveel werd. i.v.m. fusieplannen verzocht het schoolbestuur hem voorlopig in functie ie blijven, (in overleg met de directeur moest Dhr. Kierkels aangeven welke werkzaamheden wel en welke niet meer verricht konden worden.)
In juli 1995 (aan het begin van de zomervakantie) werd dhr. Kierkels getroffen door een herseninfarct.Door zijn ziekte heeft dhr . Kierkels psychische problemen gekregen; hij is zeer onzeker; is gauw emotioneel en is weinig belastbaar. Hij denkt dat hij een heleboel zaken niet meer kan.Vanaf het begin van zijn ziekte is er een frequent contact geweest tussen betrokkene en directeur.Ook is dhr. Kierkels regelmatig op het geneeskundig spreekuur van de GGD-ARBO - bedrijfsarts geweest.
m.i.v. 1 ncvember 1995 is hij ontheven van zijn adjunctschap. In overleg met de bedrijfsarts, betrokkene en directeur school (namens SKON) is er een reintegratieplan opgesteld. De opzet van dn plan was om dhr. Kierkeis weer geleidelijk aan de werksituatie te laten wennen. Doelstelling was om m. b. v. een stappenplan dhr. Kierkels weer zo volledig mogelijk in het arbeidsproces op te nemen
.
Brief van J.J. Bruintjes, bedrijfsarts.
Dhr. Kierkels is vanaf 01-01-1964 onafgebroken in dienst van de Stichting Katholiek Onderwijs Neer (SKON). Vanaf 1985 is hij tevens adjunct-directeur .Hij is altijd een waardevolle kracht geweest; zeer kundig en veelzijdig begaafd. Hij heeft diverse leeftijdsgroepen les gegeven. Hij was breed inzetbaar. Tot het schooljaar 1993-1994 is hij nauwelijks ziek geweest.Vanaf schooljaar 1993-1994 is hij enkele periodes ziek geweest.(zie afwezigheidsregistratie i.v.m. nekklachten is er een aangepaste stoel voor hem aangeschaft (viaABP) .Op eigen verzoek is hij vanaf schooljaar 1994-95 gaan werken in een lagere groep (gr.4); hij gaf aan dat de verantwoordelijkheid voor groep 8 hem teveel werd.In datzelfde schooijaar gaf hij ook aan dat de functie van adjunctdirecteur hem teveel werd. i.v.m. fusieplannen verzocht het schoolbestuur hem voorlopig in functie ie blijven, (in overleg met de directeur moest Dhr. Kierkels aangeven welke werkzaamheden wel en welke niet meer verricht konden worden.)
In juli 1995 (aan het begin van de zomervakantie) werd dhr. Kierkels getroffen door een herseninfarct.Door zijn ziekte heeft dhr . Kierkels psychische problemen gekregen; hij is zeer onzeker; is gauw emotioneel en is weinig belastbaar. Hij denkt dat hij een heleboel zaken niet meer kan.Vanaf het begin van zijn ziekte is er een frequent contact geweest tussen betrokkene en directeur.Ook is dhr. Kierkels regelmatig op het geneeskundig spreekuur van de GGD-ARBO - bedrijfsarts geweest.
m.i.v. 1 ncvember 1995 is hij ontheven van zijn adjunctschap. In overleg met de bedrijfsarts, betrokkene en directeur school (namens SKON) is er een reintegratieplan opgesteld. De opzet van dn plan was om dhr. Kierkeis weer geleidelijk aan de werksituatie te laten wennen. Doelstelling was om m. b. v. een stappenplan dhr. Kierkels weer zo volledig mogelijk in het arbeidsproces op te nemen
.
Brief van J.J. Bruintjes, bedrijfsarts.
Op 09-11-95 spraken wij samen met de heer Kierkels in het kader van zijn re-intergratietraject, nadat hij op 03-07-95 plotseling arbeidsongeschikt was geworden. Er is nog sprake van beperkingen waaronder een relatief snel optredende vermoeidheid, en een beperkte informatieverwerkings capaciteit.De verwachting werd uitgesproken dat hij nog zal groeien in zijn mogelijkheden waarbij een volledig herstel nog niet geheel uitgesloten is.Thans verricht hij enkele uren per dag op arbeids therapeutische basis enkele administratieve werkzaamheden, die mogelijk na de jaarwisseling uitgebreid kunnen worden met leerlingcontact, zij het op meer individuele basis. Daarna vindt een evaluatie plaats op het spreekuur medio december. Op deze wijze zal worden getracht stap voor stap uit te groeien naar een rentree voor de klas, waarbij we afwachten hoever hij komt.Het feit dat hij door het bestuur nu definitief is ontheven van zijn adjunct-directeurschap, levert een grote verlichting op, hetgeen het herstel zeker in positieve zin zal beinvloeden.
Met vriendelijke groet,
J.J. Bruintjes, bedrijfsarts
J.J. Bruintjes, bedrijfsarts
